4: Nuestra Cultura y Valores: El ADN de CAM Grupo
Este episodio explora la cultura y los valores fundamentales de Century 21 México y cómo son adoptados por CAM Grupo. Se detallan pilares como persistencia, responsabilidad, optimismo, colaboración, tenacidad, devoción y actitud. Se enfatiza que la cultura de CAM Grupo se basa en colaboración, crecimiento y claridad, siempre alineados a los códigos de ética de Century 21 y AMPI, buscando transparencia y profesionalismo en cada interacción.
Abel: [curious] ¡Bienvenidos a un nuevo episodio de su serie de podcasts de Century 21 CAM Grupo! Soy Abel, y hoy vamos a explorar el corazón de nuestra organización: nuestra cultura y los valores que nos definen.
Melisa: [passionate] Hola, soy Melisa. Y este episodio es muy especial, Abel, porque la cultura no es solo lo que decimos, es lo que hacemos, cómo vivimos nuestros valores cada día. En Century 21 CAM Grupo, no solo nos alineamos con los valores de Century 21 México, sino que los integramos en nuestro propio ADN.
Abel: [interested] ¿Cuáles son esos valores que rigen a Century 21 México y que nosotros adoptamos?
Melisa: [enumerating with conviction] Son siete pilares fundamentales:
- Persistencia: Evolución constante, nunca rendirse.
- Responsabilidad: Hazlo tuyo, tomar propiedad de cada acción.
- Optimismo: Fomentar la creatividad e innovación, ver siempre el lado positivo.
- Colaboración: Rompe paradigmas, comparte, porque juntos somos más fuertes.
- Tenacidad: Soñar en grande y trabajar duro para lograrlo.
- Devoción: Da el 121%, ir más allá de lo esperado.
- Actitud: Querer es poder.
Abel: [impressed] Esos son valores muy potentes. ¿Y cómo se traducen en la cultura de CAM Grupo?
Melisa: [detailing] En CAM Grupo, creemos firmemente en una cultura de colaboración, crecimiento y claridad. Esto significa que fomentamos un ambiente donde el conocimiento se comparte, donde todos buscan mejorar constantemente, y donde la comunicación es directa y transparente. Es nuestro compromiso apoyarte en tu desarrollo profesional y económico.
Abel: [recalling] Y también he escuchado que nos apegamos a ciertos códigos de ética, ¿verdad?
Melisa: [affirming] Así es, Abel. Es crucial que nos alineemos con el Código de ética CENTURY 21 y al Código de ética publicado por AMPI. Esto asegura una sana y cordial convivencia entre los afiliados, respeto y honestidad con nuestros clientes, así como con otras inmobiliarias.
Abel: [concluding] Entonces, la cultura de CAM Grupo se construye sobre esos valores de Century 21 México y se materializa en la forma en que colaboramos, crecemos y nos comunicamos, siempre con la ética como brújula.
Melisa: [summarized] Exacto. Porque entendemos que el éxito no es casualidad. Es el resultado de la preparación, el trabajo duro y el aprendizaje del fracaso.
Abel: [pensive] Es inspirador saber que somos parte de una organización con una base de valores tan sólida.
Melisa: [motivational] Son los pilares que nos impulsan a ir más allá cada día.
Abel: [announcing] Con esto cerramos el Módulo 1 de nuestra serie de podcasts de Onboarding. En el próximo módulo, nos sumergiremos en "Tu Kit de Herramientas Digitales". ¡Prepárense para conocer todo lo que tienen a su disposición!